6 nguyên nhân khiến bạn mất động lực làm việc

Bạn có tự tin nói rằng bạn yêu công việc của mình? Theo tạp chí Forbes, những nghiên cứu gần đây cho thấy 48% nhân viên trên thế giới không yêu thích công việc của mình, riêng tại Mỹ, hơn 80% nhân viên cảm thấy căng thẳng và mất động lực nơi công sở và chỉ có 30% mới thật sự yêu công việc. Có thể thấy đây là tình trạng chung và cần lắm những biện pháp khắc phục. Cùng VietnamWorks hiểu rõ nguyên nhân để đưa ra lời giải cho tình trạng này nhé! 

Quản lý vi mô

Những nhà quản lý vi mô này luôn theo một chủ nghĩa hoàn hảo đến nỗi họ quan tâm đến các chi tiết nhỏ của từng công việc. Họ thích quản lý thái quá, muốn tốt cho những người xung quanh mình và cả bản thân họ. Như một người mẹ có duy nhất một đứa con, họ luôn giám sát, nhắc nhở nhân viên mình hoàn thành công việc. Họ vô tình không cho bạn không gian riêng để sáng tạo, để tự lập giải quyết mọi thứ trong công việc. Không ai khác chính nhà các nhà quản lý là thủ phạm giết chết động lực làm việc của bạn. Khi muốn phát triển trong sự nghiệp, chắc chắn rằng bạn không hề muốn có người sếp luôn cầm tay bạn nắn nót bạn viết như thế phải không?

Bộ máy tổ chức lủng củng

Bạn chắc chắn sẽ mệt mỏi khi làm việc trong một công ty có bộ máy tổ chức không rõ ràng, lủng củng. Bạn sẽ không biết rõ ai là người giám sát trực tiếp của bạn, công việc của bạn ai giao phó và bạn sẽ phải báo cáo với ai?! Ngoài ra, khi bạn đang có một ý tưởng hay ho và muốn hiện thực hóa chúng, bạn phải trải qua rất nhiều công việc giấy tờ chồng chất qua lại và không thấy được kết thúc. Những hứng khởi, động lực ban đầu hoàn toàn biến mất.

Ban lãnh đạo không chuyên nghiệp

Người quản lý vốn dĩ luôn là kim chỉ nam cho cả đội nhưng nếu sẽ ra sao nếu sếp của bạn không hề tài giỏi như bạn nghĩ? Với khả năng quản lý có hạn, ý tưởng công việc thiếu thốn, không thể đưa ra được con đường phát triển cụ thể cho công ty thì dù phòng bạn và cả chính bạn có đủ giỏi cũng không thể lái cả con tàu cập bến thành công được. Động lực làm việc không còn thì bạn nên nghĩ đến giải pháp cuối cùng là nghỉ việc!

Văn hóa công ty không phù hợp

Văn hóa công ty được xác định là một trong những yếu tố quyết định thời gian bạn sẽ gắn bó với công ty. Nếu bạn may mắn mọi thứ đều phù hợp thì quá tốt đẹp. Bởi vì bạn mỗi ngày đều làm việc cùng một môi trường, làm cùng một công việc và gặp gỡ cùng đồng nghiệp. Nếu bạn không cảm thấy thoải mái thì liệu bạn có thể làm việc hiệu quả? Bạn vẫn có động lực đến công sở mỗi ngày?

Đồng nghiệp không thân thiện

Những người đồng nghiệp đóng một vai trò không hề nhỏ đối với tinh thần, động lực làm việc của bạn. Bản thân tôi, tác giả của bài viết này, đã và đang làm việc với những anh/chị đồng nghiệp thân thiện và tuyệt vời lắm. Họ vui tính, linh hoạt và hoàn toàn không quá nghiêm túc trong lúc làm việc. Họ chia sẻ kinh nghiệm và đặc biệt là luôn luôn hỗ trợ nhau trong các dự án. Những câu chuyện vui, câu nói đùa của họ làm cả phòng luôn thoải mái và là động lực cho tôi khi làm việc ở đây! Bạn không nhất thiết phải có bạn thân ở công sở nhưng nhất định bạn phải có những người đồng nghiệp tốt!

Và không vì lý do gì cả!

Nghe có vẻ lạ nhưng đó là sự thật. Thỉnh thoảng sau khi thức dậy bạn bỗng dưng ngán ngẩm cảnh phải đi làm, phải đối mặt với những công việc còn đang dang dở, những buổi làm thêm ngoài giờ tận khuya, … Bạn biết bạn yêu thích công việc này nhưng sẽ không tránh khỏi những ngày như thế. Đó là điều bình thường và bạn sẽ có thể vượt qua được

– HR Insider/VietnamWorks –

HƯỚNG DẪN CÀI SOLIDWORKS 2015

Khi cài đặt các bạn lưu ý theo các bước mình chèn hình dưới đây:

Vì độ an toàn nhớ cắt mạng đi các bạn nhé :D 

 { để tùy chọn Modify the individual installation ( on this computer) Nhé! }

Click Next

{ Các bạn nhập y chang, mà có thể Solid nó tự nhập rồi các bạn chỉ cần nhìn và kiểm tra thôi }

{Cancel nó ngay và luôn }

{ chọn “ CHANGE” phần “ Product to add” để thấy tùy chọn }

{Chọn các modul bạn muốn cài hoặc có thể cài hết như mình}

Rồi bây giờ là Next nó

 Rồi "install now"

Tới cái này thì đợi chờ sau cơn mưa :D chừng nào finish thì ok

Để rack nó bạn mở file thuốc đã cài lên nhé rồi chạy file “SW2010-2015.Activator.GUI.SSQ”

 Vậy là ok.

Sau cùng là khi khởi động SolidWork nó hỏi cái gì thì bạn cứ Accept vậy là ok rồi đó

Fshare: http://www.fshare.vn/folder/TQS02V9WMT/
Torrent: https://kickass.to/solidworks-2015-sp0-x64-t9708629.html​

Chúc các bạn thành công với những trải nghiệm mới trên SolidWorks 2015.

Cơ khí chế tạo là gì?

Cơ khí chế tạo là ngành công nghiệp trực tiếp tạo ra tất cả các sản phẩm phục vụ sản xuất và tiêu dùng. Sản phẩm của cơ khí chế tạo rất rộng, từ các vật dụng hàng ngày, các thiết bị linh kiện điện, điện tử cho đến các thiết bị, máy móc phục vụ sản xuất, kinh doanh dịch vụ, lưu thông hàng hóa, vật tư.
Hãy nhìn xung quanh bạn và tự hỏi, có đồ dùng, thiết bị, máy móc nào không phải là sản phẩm do con người tạo ra? Tất cả các sản phẩm kỹ thuật đều qua các công đoạn gia công trong đó có đóng góp quan trọng, quyết định của Cơ khí chế tạo. Không có công nghiệp chế tạo thì không có các sản phẩm công nghệ cao. Cơ khí chế tạo đóng vai trò chính yếu trong công nghiệp chế tạo.

Các kỹ sư cơ khí chế tạo có nhiệm vụ chỉ đạo kỹ thuật, quản lý quá trình gia công tạo ra sản phẩm theo yêu cầu thiết kế. Kỹ sư chế tạo cũng có nhiệm vụ hỗ trợ và tham gia làm việc cùng với các kỹ sư thiết kế và các chuyên gia khác trong các nhóm thiết kế đa ngành. Kỹ sư chế tạo là người tư vấn tốt nhất cho nhà thiết kế thông qua lời khuyên: thiết kế thế nào để dễ chế tạo, rẻ và tốt nhất.

Trục then hoa

Trục then hoa được dùng nhiều để lắp bánh răng truyền động quay với tốc độ và tải trọng lớn trong hộp tốc độ máy công cụ, ô tô máy kéo . Các bánh răng này có thể trượt lên trục then hoa dễ dàng để thay đổi tốc độ khi cần thiết.
Theo yêu cầu làm việc của chi tiết máy trục then hoa thường có 3 loại:
trục then hoa chữ nhật, trục then hoa thân khai, trục then hoa tam giác.

Trong đó trục then hoa chữ nhật là loại được sử dụng nhiều trong các chi tiết máy.